Lowongan Kerja Lulusan Sma Tanpa Pengalaman Teller Bank BRI Aceh Tenggara Tahun 2025

  • ngadimin
  • Dec 06, 2025

Tertarik berkarir di dunia perbankan dan mencari lowongan di Aceh Tenggara? Informasi lowongan Teller Bank BRI Aceh Tenggara ini sangat cocok untuk kamu yang ingin mengembangkan karir di industri perbankan.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Teller Bank BRI di Aceh Tenggara, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai!

Teller Bank BRI Aceh Tenggara

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. atau yang lebih dikenal dengan BRI, adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang memiliki jaringan luas hingga ke pelosok daerah. BRI dikenal dengan komitmennya dalam mendukung perekonomian masyarakat kecil dan menengah.

Saat ini, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. membuka lowongan kerja untuk posisi Teller di wilayah Aceh Tenggara. Jika kamu memiliki semangat kerja tinggi, teliti, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan, posisi ini sangat cocok untukmu.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
  • Website : https://bri.co.id/
  • Posisi: Teller
  • Lokasi: Aceh Tenggara, Aceh.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
  • Terakhir: 2026-03-31

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan D3/S1 dari semua jurusan.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
  • Memiliki kemampuan berhitung yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Aceh Tenggara.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Teller atau Customer Service.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
  • Memiliki integritas tinggi dan loyal terhadap perusahaan.

Detail Pekerjaan

  • Melayani transaksi keuangan nasabah (setoran, penarikan, transfer).
  • Memastikan keakuratan dan keamanan transaksi.
  • Memberikan informasi dan solusi kepada nasabah terkait produk dan layanan bank.
  • Menangani keluhan nasabah dengan baik dan profesional.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan transaksi secara akurat.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan berhitung yang akurat.
  • Kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Office).
  • Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan makan.
  • Bonus kinerja.
  • Asuransi ketenagakerjaan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK).
  • Dokumen pendukung lainnya (sertifikat pelatihan, pengalaman kerja, dll.).

Cara Melamar Kerja di PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

Kamu bisa melamar kerja di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. melalui situs resmi perusahaan di https://bri.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang BRI terdekat di wilayah Aceh Tenggara.

Alternatif lainnya, kamu bisa mencari lowongan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti instruksi yang diberikan.

Prospek Karir di PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, serta kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain kesempatan promosi, BRI juga memberikan tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, makan, bonus kinerja, dan asuransi ketenagakerjaan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja tugas utama seorang Teller di Bank BRI?

Tugas utama seorang Teller adalah melayani transaksi keuangan nasabah, seperti setoran, penarikan, dan transfer. Selain itu, Teller juga bertanggung jawab untuk memberikan informasi dan solusi kepada nasabah terkait produk dan layanan bank, serta menangani keluhan nasabah dengan baik dan profesional.

2. Apakah ada pelatihan khusus untuk Teller baru di Bank BRI?

Ya, Bank BRI menyediakan pelatihan khusus bagi Teller baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas. Pelatihan ini meliputi pengetahuan tentang produk dan layanan bank, sistem operasional, serta teknik pelayanan pelanggan.

3. Bagaimana jenjang karir seorang Teller di Bank BRI?

Seorang Teller di Bank BRI memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir ke posisi yang lebih tinggi, seperti Customer Service, Account Officer, atau bahkan posisi manajerial. Pengembangan karir ini didasarkan pada kinerja, potensi, dan ketersediaan posisi.

4. Apa saja yang menjadi penilaian utama dalam proses rekrutmen Teller di Bank BRI?

Penilaian utama dalam proses rekrutmen Teller di Bank BRI meliputi kemampuan komunikasi, kemampuan berhitung, kemampuan mengoperasikan komputer, serta kepribadian yang ramah, teliti, dan bertanggung jawab. Selain itu, pengalaman kerja di bidang perbankan atau pelayanan pelanggan juga menjadi nilai tambah.

5. Apakah Bank BRI memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pendidikan atau pelatihan lanjutan?

Ya, Bank BRI sangat mendukung pengembangan karyawan melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan lanjutan. Karyawan berkesempatan untuk mengikuti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, atau bahkan melanjutkan pendidikan formal ke jenjang yang lebih tinggi dengan dukungan dari perusahaan.